根据中铝资产经营管理有限公司关于管理人员竞争上岗的要求，为进一步加大竞争性选拔管理人员力度、加强中铝共享服务（天津）有限公司（以下简称公司）经营能力和专业能力，经研究决定，面向中铝资产经营管理有限公司内部以竞争上岗方式产生应收核算部经理1名、费用核算部经理1名，现将有关事项公告如下。
一、任职资格条件
（一）对党忠诚，政治素质好，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，具有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；
（二）在中铝资产经营管理有限公司本部、所属单位从事相关管理工作，一般应具有与拟任职务相关的专业管理经验，工作经验较丰富，有较强的执行力、团队意识和沟通协调能力；
（三）在集团处室副职级岗位工作，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的，至少在下一层级正职岗位工作满1年，且一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上；
（四）具有大学本科及以上文化程度，会计师、经济师等中级及以上专业技术职称；
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
二、竞争上岗程序
竞争上岗工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。
三、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
自公告之日起，截止2024年11月22日。
（二）报名方式
通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不超过5M，邮件主题请按以下格式填写：报名岗位+姓名。
联系邮箱：kaili_huang@chinalco.com.cn
联系电话：022-58312616
（三）报名材料
应聘人员需完整填写《中铝共享服务（天津）有限公司竞争上岗报名登记表》《中铝共享服务（天津）有限公司竞争上岗报名简表》。报名需要提供的相关证明材料包括但不限于：本人身份证、学历证明、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明；近年主要工作业绩（成果）材料；电子照片。
（四）有关要求
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格；
2.应聘人员应将相关证明材料扫描电子版，在报名截止期前发送至联系邮箱；
3.应聘人员所提交资料仅作竞争上岗参考用，公司承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。
附件1：中铝共享服务（天津）有限公司内部招聘报名登记表.doc
附件2：中铝共享服务（天津）有限公司内部招聘报名简表.xls
中铝共享服务（天津）有限公司
2024年11月15日
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