根据中铝集团关于管理人员竞聘上岗的要求，为进一步深化企业市场化经营机制改革，加大竞争性选拔管理人员力度，充分调动干部队伍干事创业，激发企业活力，经研究决定，面向中铝资产经营管理有限公司经营单元内部以竞聘上岗方式产生中铝工业服务有限公司负责人1名。现将有关事项公告如下：
一、任职资格条件
（一）基本条件
1.政治素质好，大局意识强，具有较强的事业心和责任感，作风严谨，遵规守纪，清正廉洁，有良好的职业素养和中铝情怀，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；
2.中共党员，大学本科以上学历，具有中铝集团处室副职级以上管理岗位任职经历；
3.具有从事企业生产经营管理工作经历，工作经验较丰富，业绩突出，干部职工认可度高；
4.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康；
5.符合集团任职回避相关制度要求。
（二）专业能力要求
熟悉工业服务行业的发展现状及发展趋势，有较强的治企能力，能够应对复杂局面、处理复杂问题；有较强的组织协调能力、执行能力和良好的团队合作精神。
二、工作地点
安徽宁国。
三、薪酬待遇
按照业绩与薪酬双对标的市场化原则，薪酬待遇与业绩目标相匹配。总薪酬结构为市场化基本薪酬、年度业绩薪酬、任期激励三部分，协议确定薪资标准、履职待遇及福利。
四、竞聘上岗程序
竞聘上岗工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
自公告之日起，截止2024年6月17日。
（二）报名方式
通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不超过5M，邮件主题请按以下格式填写：报名岗位+姓名。
联系邮箱：zlzczp@chinalco.com.cn
联系电话：010-66600277
（三）报名材料
应聘人员需完整填写《中铝资产经营管理有限公司竞聘上岗报名登记表》《中铝资产经营管理有限公司竞聘上岗报名简表》。报名需要提供的相关证明材料包括但不限于：本人身份证、学历证明、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明；近年主要工作业绩（成果）材料；电子照片。
（四）有关要求
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格；
2.应聘人员应将相关证明材料扫描电子版，在报名截止期前发送至联系邮箱，参加考试时需携带相关材料原件；
3.应聘人员所提交资料仅作竞聘上岗参考用，公司承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。
附件1：中铝资产经营管理有限公司竞聘上岗报名登记表(1).doc
中铝资产经营管理有限公司
2024年6月13日
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