1月29日，长城铝业以视频会形式召开第一届职工代表大会第四次会议，全面落实中铝集团、中铝资产2021年工作会议部署，总结工作，分析形势，部署任务，动员全体干部员工奋进新时代，再展新作为，为推动长城铝业高质量转型发展而努力奋斗。
会议指出，2021年是全面实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，是中铝集团继续打造具有全球竞争力的世界一流有色金属企业、铸就中铝高质量发展新模式的关键之年，也是长城铝业持续深化改革创新和转型发展的攻坚之年。
就做好2021年的各项工作，会议要求，一要强化对标管理，提升运营能力。完善对标体系，强化对标认同，抓好对标落实。二要深化改革发展，推动产业转型。统筹谋划转型发展，加快产业结构调整，优化提升资产质量。三要推动管理创新，外拓市场增效。加强人才队伍建设，发挥创新引领作用，外拓市场、内挖潜力。四要夯实风险防控，筑牢发展根基。持续巩固安全环保质量基础，严密防范各类经营风险，切实抓好疫情防控工作。五要发挥党建优势，增强组织保障，要增强政治意识，提高政治站位，丰富载体增强组织保障，持之以恒抓实作风建设，营造氛围、激发活力。
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